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新任管理職研修~自信を持ってマネジメントを始める編(2日間)

コース詳細

コースコード IBHS010
旧コースコード
カテゴリ ヒューマンスキル
価格(税込) 61,000円
期間 2日  10:00~16:45
日程 標準学習時間 ■オンライン
 2020/10/13~2020/10/14
 2020/11/18~2020/11/19
 2020/12/09~2020/12/10
 2021/01/20~2021/01/21
 2021/03/15~2021/03/16

■神田
 2020/10/07~2020/10/08
 2020/11/04~2020/11/05
 2020/12/10~2020/12/11
 2021/01/28~2021/01/29
 2021/02/25~2021/02/26
目的 新任管理職としての仕事の始め方を具体的に知り、役割を遂行するために必要なスキルを習得し、3ヶ月後に大きな成果を発揮することを目的とする。
概要 (1)新任管理職としてやるべきことがわかる
昇格した以上、優秀な管理職であると思われたいもの。管理職として求められている事を知り、研修を通じて役割を遂行するための計画、準備、行動が分かります。
(2)新任管理職として防ぐべきことがわかる
新任管理職であっても業務上、トラブル、事故が発生すれば管理責任を問われます。リスク事項を知り、その上で、研修を通じて事前対策の立て方を学びます。
内容 1.管理職としてのスタート地点を知る
2.新任管理職に求められる仕事
3.新任管理職のリーダーシップ】リーダーシップを発揮して、チームの仕事を遂行してみましょう
4.新任管理職としての業務管理・再評価
5.管理職のリスクマネジメント
6.部下育成の基本
7.管理職としての宣言
到達目標
前提条件
対象者 管理職級で、組織・チームのマネジメントをする立場になる方、またはなったばかりの方におすすめしております。(例:新任係長、主任)◆以下のお悩みをお持ちの方 「管理職業務をしていく上で、マネジメントの考え方や手法を一から学びたい」 「管理する立場から上司や部下とのコミュニケーションの取り方を知りたい」 「目標管理やリスクマネジメントの具体的なポイントがわからない」
形式 グループ演習あり
PC動作環境
定員
会場
主催 株式会社インソース
キャンセル
ポリシー
ご注文後にキャンセルまたは日程変更される場合は、以下の条件に従ってキャンセル料をご請求させていただきます。
 ・研修開始日の14日前(営業日10日前):100%
備考

お問い合わせ

芝大門塾 事務局

TEL:03-5408-1509 FAX:03-5408-0689
Email:shibajuku@hrd.toshiba.co.jp
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