| コースコード | IBHS008 |
|---|---|
| 旧コースコード | |
| カテゴリ | ヒューマンスキル |
| 価格(税込) | 30,500円 |
| 期間 | 1日 10:00～17:30 |
| 日程 標準学習時間 | 2020/06/04 2020/06/11 2020/06/29 2020/07/09 2020/07/21 2020/08/14 2020/08/25 2020/09/02 2020/09/10 2020/09/16 2020/09/29 |
| 目的 | 中堅社員は、管理職と現場メンバーの潤滑油として成果に貢献することが求められます。本研修では、管理職を補佐するスキルと後輩へのリーダーシップを学び、中堅社員のレベルアップを目指します。 |
| 概要 | ◆研修のポイント ①中堅社員に求められる役割の認識 ②上司へのフォロワーシップ～リスクのホウ・レン・ソウ、信頼される業務遂行 ③部下へのリーダーシップ～日頃のコミュニケーション、業務の指示・指導 |
| 内容 | １．中堅社員に求められる役割 ２．フォロワーとして上司を補佐する ３．リーダーとして後輩を指導・支援する ４．業務推進者としての問題発見力 ５．まとめ |
| 到達目標 | |
| 前提条件 | |
| 対象者 | 中堅社員として後輩・部下の指導もしくは相談に乗る役割を担っている方、これから予定している方や、ステップアップをしたいとお考えの方などにおすすめしております。◆受講される方やご担当者様のお悩み 「上司と後輩の間で、どういった立ち回りが適切なのかわからない」（自分） 「後輩指導において、効果的な叱り方や成長の促し方が知りたい」（自分） 「管理職候補として改めて中堅社員としての自覚を持ってほしい」（担当者） |
| 形式 | グループ演習あり |
| PC動作環境 | |
| 定員 | |
| 会場 | |
| 主催 | 株式会社インソース |
| キャンセル ポリシー |
ご注文後にキャンセルまたは日程変更される場合は、以下の条件に従ってキャンセル料をご請求させていただきます。 ・研修開始日の14日前（営業日10日前）：100% |
| 備考 |
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